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澳元/美元:可以在0.6935----0.6905的区间下限买入,有效破位15点止损,目标在区间的上限。美元/加元:可以在1.3460---1.3415区间上限卖出,有效破位20个点止损,目标在区间的下限。黄金:可以在1287.00---1281.00的区间上限卖出,有效破位3美元止损,目标在区间的下限。

二是推进信息化建设。建设人社信用、社保卡线上服务等全国性信息化基础平台,加快推进人社领域信息系统一体化建设,与国家基础信息库数据共享交换、与国家政务服务等平台实现对接。启动建设人社信用黑名单数据库并开展试点应用。三是加强窗口经办队伍建设。加大培训力度,深入开展业务技能比武活动,切实加强窗口经办队伍能力素质,改进工作作风。持续开展“人社服务标兵”宣传活动,发挥先进典型引领作用。加大监督检查力度,定期通报负面案例,发挥投诉举报平台作用。

摘 要上周债市继续上涨,国债利率平均下行1bp,AAA级、AA级企业债、城投债收益率平均下行4、6、8bp,转债指数反弹1.38%。薪资大幅上涨,美债利率回升。上周美国公布10月新增非农就业达到25万,好于市场预期,10月失业率维持在3.7%的低位,其中最引人注目的是10月非农企业平均时薪同比涨幅达到3.1%,创下9年以来的最大涨幅。

公告披露的《行政处罚决定书》主要内容显示,今年4月3日,绍兴市上虞区环境保护局对扬帆新材公司进行环境安全隐患专项检查,发现公司因危废仓库容量有限,危废处置不及时,与废包装物、废保温材料等分类放置存在问题,没有按危废管理要求及时对该处危废堆放区进行有效隔离改造。

丘钛科技张7.93%,报7.35元。丘钛科技午间发布2019年上半年业绩。报告期内,公司销售收入同比增长近六成至50.61亿元,净利润扭亏实现盈利1.81亿元,毛利率同比增至8.2%。公司表示受惠于摄像头模块销售数量大幅增长和指纹识别模组的产品结构明显改善,销售增长。据预测2019年摄像头模块出货数量同比增长不低于50%,屏下指纹识别模块出货数量占比将不低于40%。

三是深化事业单位人事制度改革。出台鼓励和支持科研人员离岗创业实施细则,实施好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点,落实事业单位工作人员奖励规定,规范公开招聘工作。四、关于劳动关系和农民工工作工作进展情况:一是劳动关系协调工作深入推进。劳动合同制度全面实施,集体协商集体合同制度稳步推进,协调劳动关系三方机制作用得到积极发挥。开展全国模范劳动关系和谐企业和谐工业园区评选。加强对企业劳动用工的指导和服务。建立企业薪酬调查和信息发布制度,开展制造业人工成本监测试点工作。继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作。指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线,2018年,15个省(区、市)调整了最低工资标准。

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